Сегодня социальная политика АО "ВАКЗ" направлена на поддержку и обеспечение социально-трудовых условий, прав и гарантий, улучшающих положение работников предприятия, и повышение уровня жизни их семей. Основные положения социальной политики Общества и принципы социального партнерства заложены в Коллективный договор между работодателем и работником АО "ВАКЗ".

Все работники предприятия имеют медицинские полисы обязательного медицинского страхования, полностью обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Рабочие, занятые на работах с вредными производственными факторами, бесплатно получают денежную компенсацию, имеют дополнительные оплачиваемые отпуска.

Осуществляются денежные выплаты сотрудникам предприятия к юбилейным датам, в связи с уходом на пенсию.

В связи со свадьбой, рождением ребенка, поступлением детей в 1-й класс, смертью близких родственников работникам предприятия предоставляются кратковременные оплачиваемые отпуска.

Приоритетным направлением в социальной политике предприятия является поддержка детства и забота о ветеранах.

При рождении ребенка работникам предприятия выплачивается материальная помощь.

К 1 сентября все будущие первоклассники   получают ученические наборы, а на Новый год  - подарки.

Без внимания не остаются и праздники. Ежегодно отмечаются профессиональный «День Компании». В "День Победы"  чествуют ветеранов и участников Великой Отечественной войны.

В Международный женский день все женщины-работницы АО "ВАКЗ" получают подарки. 

Для работников предприятия арендуются спортивные площадки, бассейн, фитнес- зал. 

 
г. Волжский Погода в г. Волжский
Адрес: 404130 Волгоградская обл., г.Волжский, ул.7-я Автодорога, 31Б
Тел/Факс: +7 (8443) 33-70-83, 33-36-86
Эл. почта: doc_mail@vakz.ru
Схема проезда: Как добраться
 Погода в Волжском
Gismeteo Gismeteo Прогноз на 2 недели